Ministerul Educației a publicat structura anului școlar 2014-2015, conform căreia anul școlar are 36 de săptămani de cursuri, împărțite în două semestre, școala începe luni, 15 septembrie 2014 și se termină pe 19 iunie 2015, se arată într-un material publicat de hotnews.ro.
Elevii vor începe școala luni, 15 septembrie 2014, vor avea cursuri până pe 19 decembrie, iar vacanța de iarna va fi între 20 decembrie-4 ianuarie. Semestrul al II-lea începe pe 9 februarie 2015. Săptămâna Școala altfel se va desfășura în perioada 6-10 aprilie 2015.
Iată structura anului școlar 2014-2015 pentru învățământul de stat:
Semestrul I
- 15 septembrie 2014 – 19 decembrie 2014: cursuri
- 1 – 9 noiembrie 2014: vacanță pentru copiii din învățământul primar și grădiniță
- 20 decembrie 2014 – 4 ianuarie 2015: vacanța de iarnă
- 5 ianuarie 2015 – 30 ianuarie 2015: cursuri
- 31 ianuarie 2015 – 8 februarie 2015: vacanța intersemestrială
Semestrul al II-lea
- 9 februarie 2015 – 10 aprilie 2015: cursuri
- 6 – 10 aprilie 2015: Săptămâna Școala altfel
- 11 aprilie 2015 – 19 aprilie 2015: vacanța de primăvară
- 20 aprilie 2015 – 19 iunie 2015: cursuri
Pentru clasele terminale din învățământul liceal, cursurile se încheie pe 29 mai 2015.
Pentru clasa a VIII-a, cursurile se încheie pe 12 iunie 2015.
Tezele din semestrul I se susțin până la data de 19 decembrie 2014, iar cele din semestrul al II-lea până la data de 22 mai 2015.
Sursa: Hotnews
Foto: arhiva personală
Dar cum rămâne cu vacanțele de Ziua Muncii și de Rusalii?
Într-adevăr, și zilele de vineri, 1 mai și luni, 1 iunie (Rusaliile), ar trebui să fie zile libere, dar încă nu am găsit nicio decizie oficială a Ministerului, probabil că urmează.
si cum ramane cu pastile maghiarilor ?
Art. 139 -Codul Muncii
(1) Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
– 1 şi 2 ianuarie;
– prima şi a doua zi de Paşti;
– 1 mai;
– prima şi a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
– 1 decembrie;
– prima şi a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.
(2) Acordarea zilelor libere se face de către angajator.
Aici va uitati la vacante nu la zile libere